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        會長工作職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        會長為本會法定代表人,全面統籌和管理協會工作,為理事會負責。會長的職責如下:
        一、領導協會工作,謀劃協會自身建設與發展,提出指導意見;
        二、召集和主持會長辦公會(擴大會)和會員大會;
        三、代表協會簽署有關重要文件、協議、合同等;
        四、召集和主持會長工作會(常務理事會)、理事會;
        五、研究決定協會重要工作事項;
        六、組織副會長、秘書長、理事成員開展工作;
        七、檢查會員大會、理事會、會長工作會決議落實情況;
        八、代表本協會對外交往和出席外事有關重大會議及活動;
        九、協會《章程》所規定的其他職責;
        十、會長因故不能履行職責時,由其委托副會長或理事會推選一名負責人代為履行職責。


        副會長工作職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        在會長的領導下,協助會長做好協會的各項工作,其職責是:
        一、全面協助會長推進協會各個方面的工作;
        二、切實履行協會領導班子的分工和分管的協會工作;
        三、定期向會長報告工作,重大事宜應及時報告,提出解決建議;
        四、副會長之間相互配合、協作關心與支持,協同推進協會工作;
        五、執行會員大會、理事會、會長工作會的有關決議和決定;
        六、受會長委托,代理會長行使會長的有關工作職責;
        七、強力維護協會領導班子齊心合力的團結形象;
        八、接受會長交辦的其他工作;
        九、對不易公開的協會有關工作和會員有關信息負有保密義務。

 

        秘書處工作細則:
        (經三屆二次理事會議通過)
        第一章  總則
        第一條  根據《重慶市保健服務行業協會章程》及有關的管理規定,為使秘書處工作高效有序地運行,特制定本細則。
        第二條 重慶市保健服務行業協會秘書處是重慶市保健服務行業協會的常設機構,負責處理重慶市保健服務行業協會的日常工作。秘書處實行會長領導下的秘書長負責制。 
        第三條  秘書處工作的指導思想是執行和完成,面向會員、企業、行業、政府、社會,以 “溝通、協調、組織、管理、落實”的工作精神,遵循“民主管理、規範自律、創新發展”的機制,積極發揮秘書處工作的職能。
        第二章  崗位責任制
        第四條  秘書處暫定編4人,由秘書長、執行秘書長、副秘書長、秘書組成。根據工作制度和職責,明确工作範圍和責任,做到有人幹事,事有必果,先完成再完善。可按工作需要聘請臨時工作人員協助處理秘書處緊急事務。
        第五條  崗位職責
        秘書長負責秘書處執行的全面工作(1)協會年度工作計劃、工作總結的拟訂,提交理事會審定;(2)年度工作計劃與日常工作的組織實施,接受會長的監督和指導;(3)提出協會工作調查、分析、實施情況的有關工作;(4)按照協會班子分工和分管工作的範圍開,配合組織與協調;(5)組織草拟協會内部有關文件、對外合作協議,網站宣傳材料;(6)拟訂協會年度預決算報告和财務月度收支報表,日常财務收支平衡,确保專職工作人員的工資待遇;(7)安排專人負責物品購置與登記管理;(8)明确執行和完成有關會議決定的協會工作目标、計劃和任務,明确了要向本協會黨組織、監事崗位報告執行情況的事宜,要及時予以報告。
執行秘書長、副秘書長和辦公室秘書,分工協作、統一配合秘書長的各項工作,協助秘書長全面處理秘書處的工作事務,執行到位。
        第三章  會議制度
        第六條  秘書處辦公會議:
        秘書處定期召開工作例會,檢查布置工作的落實情況,對專項工作要進行工作小結;秘書處工作人員均應建立工作日志,對會議做出的計劃和安排明确在于執行和落實。
        第七條  準備協會工作的有關會議材料和文件,參加協會工作的有關會議,做好會議記錄,對重大決策、決議要及時整理,形成會議紀要,做好存檔管理工作。
        第八條  協調安排有關專項工作會議,由秘書長召集,秘書處執行準備工作,明确專項工作會議事宜。
        第九條  建立會議決定工作執行情況的報告制度,明确各項會議決定工作的落實情況。
        第四章  财務制度
        第十條 遵照執行《重慶市行業協會商會内部财務管理制度》,規範協會經費的使用,明确财務工作職責,加強經費、固定資産的管理;執行工作由秘書長負責。
        第十一條 在每年一次的會員大會上,秘書長要作财務工作報告。年度會費的收繳由秘書長負責組織落實,秘書處有專人負責執行,秘書長安排使用日常開支須經會長批準同意。
        第五章  附則
        第十二條  本細則由重慶市保健服務行業協會秘書處負責解釋。 
        第十三條  本細則自通過之日起執行。


        秘書長職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        秘書長全面配合執行會長指示的協會各項工作,随時向會長報告執行工作的有關情況。秘書長履行以下職責:
        一、在會長領導下秘書長負責協會工作的日常事務,确保秘書處工作的正常運轉;
        二、提名辦事機構、代表機構、實體機構專兼職工作人員的聘用;
        三、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人員;
        四、負責各分支機構、代表機構、實體機構正常開展工作;
        五、負責制訂各種工作制度、職責、專項活動規則及辦法;
        六、負責組織制訂年度工作計劃、編制協會财務收支預決算報告;
        七、為會長起草有關工作文稿,經會長授權後可簽署有關文件;
        八、及時協調處理其他日常事務;
        九、列席理事會的會議;
        十、對不易公開的協會有關工作和會員有關信息負有保密義務。


        執行秘書長職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        在會長和秘書長的領導下全面配合會長和秘書長的工作,日常事務由執行秘書長負責。
        主要工作職責:
        一、負責統籌組織執行完成協會日常工作,秘書長不在位時履行秘書長職責(審批權和簽字權除外),并與秘書長加強溝通;
        二、配合分管專委會工作的副會長,協調組織開展“國學宣教”、“職業技能”、“職業經理”“沐浴休閑”專委會的工作活動; 
        三、配合分管公益部工作的副會長,協調籌備“公益基金”和“義工組織”的建設,協調各部門合力開展有關公益活動; 
        四、配合分管外務部工作的副會長,負責協助推進“政務協調”和“對外交流”的外事活動工作; 
        五、配合分管會員部的副會長,負責拟議籌建“人力資源公司”,着力“發展會員”,通過建設“會員之家”促進“會員互助”活動; 
        六、對不易公開協會有關工作和會員有關信息負有保密義務。


        副秘書長工作職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        在秘書長領導下、全面協助配合執行秘書長開展工作,其職責:
        一、在秘書長和執行秘書長的領導下開展工作,完成秘書長和執行秘書長交待的工作事項;
        二、負責執行完成秘書處辦公室運行中的日常工作;
        三、負責黨支部、工會、共青團組織的籌備建設事務活動;
       四、配合分管辦公室工作的副會長,展開“财務審計”管理、“國際交流”、“五A級協會評估”、“信息采集”、“法律援助”和“聯合辦公”方面的工作。
        五、配合分管發展部工作的副會長,協助落實“政府購買服務”,開展“金融服務”、“産品配套”與“活動運營”等工作;
        六、配合分管宣傳部工作的副會長,協助開展“品牌推廣”、“宣傳營運”、和“新聞發布”工作。
        七、完成秘書長和執行秘書長交辦的其他工作事項;
        八、對不易公開的協會有關工作和會員有關信息負有保密義務。


        專職人員(辦公室主任)工作職責:
        (經三屆二次理事會議通過)
        在秘書長的領導下當好秘書長的助理,負責協會辦公室的内勤工作,其主要職責是:
         一、做好前台如接待和協會辦公室的保潔工作;
         二、負責前台傳真件的收發、有關文本材料的打印;
         三、做好文件、資料登記,工作文件、材料的發送;
         四、做到重要文件、材料及時傳閱,管理與記載;
         五、保管好協會登記證書,公章的管理和使用登記;
         六、按照财務制度對出納工作的要求,做到流水賬合規完善;
         七、做好有關會議前期具體的準備工作,進行會議的通知;
         八、參加有關會議做好材料發放及有關會議的記錄;
         九、做好工作人員的考勤,有關加班後輪休時間的記錄工作;
         十、負責收集整理協會工作、會員的信息,添加更新網站資訊;
         十一、及時辦理秘書長或秘書處安排的其他日常事務;
         十二、對不易公開的協會有關工作和會員有關信息負有保密義務。